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人事运营主管

深圳市 企业服务事业部招聘1人本科

发布于2021.02.23

职位要求

2、任职要求
素质要求:
(1)    本科及以上学历,从事HR工作3年以上,其中至少2年以上HRBP经历,有人力资源管理师二级证书优先
(2)    较强的团队建设能力,尤其对年轻科技类人才;具有较强的沟通协调能力;
(3)    具有较好的HR专业度及出色的PPT表达能力;
(4)    能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力,善于沟通和表达,文字提炼能力。

工作内容

1、岗位职责
负责印嘉科技的全盘人力工作,包括不限于人事运营基础工作,如基础信息维护,算薪、发薪,社保公积金申报、个税缴纳,薪酬数据分析,员工答疑等工作;员工关系;员工培训等
(1)    作为科技公司人力负责人与总部人力对接;
(2)    根据运营情况,制订招聘计划参与组织招聘,确保用人需求;
(3)    负责合作方团队的人力和行政相关管理
(4)    全面负责科技公司培训的工作;
(5)    组织科技公司完成集团和年底考核;
(6)    带领团队做好员工入离调转、EHR系统维护等各类人事手续及人事资料的准确性及完整性;
(7)    开展员工关怀及慰问,组织员工活动;开展企业文化等各类宣传工作。

工作地点

广东/深圳/福田区 农林路与侨香路交界