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梅沙教育本部·人力资源主管

深圳市 梅沙教育事业部 教育 职能类 招聘1人本科

发布于2021.02.19

职位要求

1、全日制本科及以上学历,3年以上人力资源管理经验;
2、熟悉国家、地区教育行业方面的人力资源法律法规及政策;
3、有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心,事业心;
4、勇于担当,有协同作战和统筹能力,主动承担某一合伙事件;
5、热爱教育并愿意长期从事教育行业,有大型知名教育公司从业经历者优先。

工作内容

1、人力资源规划:根据公司年度运营计划制定年度人力资源整体规划,对人力成本进行分析并据此制定人力成本预算,制定年度编制计划,并据此制定招聘计划展开招聘工作;
2、人力体系建设:完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,制定公司相关人事制度;
3、绩效激励:组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,完善公司绩效管理方案,使薪酬管理与绩效管理有效结合;形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;
4、企业文化:塑造、维护、发展和传播公司企业文化;牵头组织学前教育公司团建活动,激发员工工作热情,强化凝聚力建设,从而提升员工对企业文化的认同感、归属感;
5、培训赋能:基于业务发展需要制定员工赋能计划及方案,其中重点负责制定管理、骨干团队的培养计划。
6、其他:负责统筹建立学前教育档案中的人力模块资料,及各城市外教招聘及管理。

工作地点

盐田区梅沙街道环梅路33号万科中心4楼