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组织绩效总监

深圳市 物业发展物业招聘1人本科

发布于2019.06.17

职位要求

1、本科及以上学历;
2、5年以上组织发展领域相关经验,具备丰富的组织设计、岗位评估、组织发展等项目工作经验;餐饮行业组织发展及绩效管理经验优先; 
3、强烈的内驱力,愿意接受挑战,追求成功,目标导向;
4、具有阳光开放、耐压坚韧的特质,进取心强,乐于接受挑战;
5、具备行业调研能力,具备系统性思维、数据敏感度;
6、思维开放,良好的沟通、组织协调能力,以及解决复杂问题的能力。

工作内容

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划,优化、完善组织架构、管控模式等,定期通过业务洞察和外部对标,分析适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式,为组织效能优化提供决策建议,持续推进组织效能提升;
2、根据公司发展战略,组织建立与完善公司的绩效管理体系,并不断推动组织绩效管理体系的优化与分解落地;
3、组织指导各部门的绩效管理工作,定期收集、汇总、整理绩效考核数据并输出绩效分析报告;

工作地点

深圳市福田区上梅林卓越城一期3栋17楼