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万科物业-HRBP(江干区)

杭州物业(中心城市)

招聘1人/学历不限/ 3 - 5年工作经验 /杭州-江干区 /发布于2019.02.11

职位要求

岗位职责:
1、根据部门年度工作计划,监督各部门人事工作的有序开展,执行公司对部门的人事督导工作;
2、协调落实人事相关工作计划;
3、了解各部门业务人员需求、业务与人员发展状况,促进人员的优化配置;
4、负责相关业务线条接口,对业务部门问题进行汇总,分析;
5、协调、推进人事口与各部门的各项工作沟通;
6、跟进各项HR问题解决进度并反馈各业务部门;
7、负责宣传、维护内部沟通渠道,协助部门管理者,具体处理内部员工投诉;
8、负责公司员工关系、企业文化具体工作的开展与落实,保障员工稳定性。

任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、专业要求: 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
3、工作经验:人力资源3年以上从业经验,了解人力资源各个模块,精通一到两个模块;
4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;
5、其他要求:
①熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定;
②有较强的业务分析能力,能从组织发展的角度,及时发现问题并制定相应的解决方案;
③坦诚踏实,有较强的自我驱动力和沟通协调能力,具备独立处理事务的能力;责任心强,抗压性佳,善于利用各方资源。

工作地点:江干区笕桥机场路355号 万科公园大道