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招聘专员

物业事业部

招聘1人/本科/ 1 - 3年工作经验 /东莞市 /发布于2018.05.04

职位要求

1、22-30岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、形象气质好,两年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作内容

1、    根据业务发展需求及现有编制,负责编制年度、月度人员招聘计划;
2、    建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、    利用各种招聘渠道、寻求有效的招聘机构,满足公司人员需求;
4、    负责人员的招聘、甄选、面试、录用、分派等工作;
5、    每月总结招聘工作,修正招聘计划、理顺招聘流程。